Société

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Aider la communauté

L’aspect «social» du développement durable est synonyme de bien-être, de sécurité et d’équité sociale. Depuis 1964, notre entreprise offre un soutien important à l’industrie canadienne du bois et à ses nombreux travailleurs.

Socialement équitable

Parmi nos grandes valeurs fondatrices, le respect, l’intégrité et la solidarité ont permis à des milliers d’employés de grandir au sein de l’entreprise. Le groupe compte maintenant plus de 700 employés à travers le monde. Que ce soit au Québec, en Ontario, aux États-Unis ou en Europe, plus de 120 ingénieurs et techniciens sont employés par l’entreprise pour offrir des produits uniques et écologiques.

Expertise spécialisée

Consciente de la valeur ajoutée que représentent ses employés, l’entreprise offre de la formation continue et spécialisée dans son domaine. Ainsi, plusieurs employés ont maintenant une expertise unique dans les structures de bois.

Donner au suivant

Fier partenaire d’organismes de sa communauté, l’entreprise met en pratique l’expression «Donner au suivant». En effet, que ce soit dans le domaine de la Santé, de l’Éducation ou lors d’événements sportifs et culturels, plusieurs organismes publics, parapublics et privés ont reçu de généreux dons.

Santé et sécurité

Aucune de ces nombreuses actions ne pourrait être durable sans une vision constante de santé et sécurité au travail. Croyant fermement en un milieu de travail sécuritaire, où chacun pourra s’épanouir, nous ne cessons d’améliorer ses standards en matière de sécurité.

Diversité sociale

La diversité en matière de ressources humaines est l’un des piliers de notre prospérité.

La diversité culturelle est bénéfique pour les avancements sociaux et technologiques. Par le partage des connaissances et la lutte contre la discrimination culturelle, l’entreprise soutient la diversité culturelle au sein de sa main-d’œuvre.

La diversité de genre est primordiale pour l’entreprise. Nous reconnaissons la place des femmes au sein de l’entreprise et vise continuellement à les intégrer davantage à l’ensemble de ses activités, que ce soit pour un travail de bureau ou sur le terrain.